Au CREDIT AGRICOLE, l’Humain est au cœur de notre activité et de nos actions.

Une idée préconçue ? Non, une réalité.

Dans le cadre de la stratégie Groupe Crédit Agricole, nous recherchons pour l'équipe de Houria au Contrôle Permanent et Risque Opérationnel son/sa futur(e) Chargé(e) Contrôle Comptable et Financier

Vous partagez nos valeurs et avez envie de nous rejoindre ?

Postulez ! 

MISSION(S) :

Dans le cadre de la politique financière de la Caisse Régionale, conformément à la stratégie financière et comptable :

· Elaborer et animer le plan de contrôles des risques comptables et financiers

· Participer aux réunions du Comité Financier et préparer les avis risques indépendants à délivrer par le RFGR (responsable de la fonction gestion des risques)

· Contribuer à l’exploitation et l’optimisation des outils supports de l’activité de l’unité

ACTIVITE(S) :

Assurer l’ensemble des activités du métier et notamment :

· Etablir la cartographie des risques comptables et financiers

· Animer le plan de contrôle des domaines comptables et financiers

· Réaliser les contrôles de niveau 2.2

· Organiser et réaliser des contrôles sur place et sur pièces selon un programme annuel d’actions ou en fonction des zones de risques identifiées

· Etablir les rapports relatifs aux contrôles réalisés : reportings CASA, dossiers de présentation pour le Comité Contrôle Interne

· Contribuer à la rédaction des rapports réglementaires : RACI - Rapport Annuel du Contrôle Interne, ISCI - Information Semestrielle sur le Contrôle Interne

· Participer au comité financier et préparer les avis risques indépendants

· Assurer la formation de base et l’accompagnement des agents en charge de la tenue de journaux comptables et la responsabilité de suivi de comptes avec les contrôleurs 2.1

Compétences attendues

Compétences techniques :

• Compétences plurielles en matière de Finance (dont risque de taux, risque de liquidité), de productions réglementaires (dont ratios prudentiels, remontées réglementaires), de contrôle de gestion et enfin de comptabilité auxiliaire. A défaut d’une parfaite maitrise de l’ensemble des items, bonne capacité d’apprentissage.

• Bonne maitrise des outils bureautiques en particulier excel

Compétences autres :

• Très bon niveau relationnel, capacité à travailler en transversal avec pédagogie, leadership pour embarquer sur l’application de nouvelles exigences réglementaires auprès des équipes Finance & Comptabilité en particulier (du contrôle comptable et financier opérationnel aux chargés de production réglementaire en passant par les financiers et le middle office).

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Bonne communication écrite et orale

Profil attendu :

Formation :

Master 2 en contrôle comptable audit (CCA) comptabilité (type DSCG) ou en finance (IAE, école de commerce, Université)

Expérience professionnelle

Une première expérience au sein du monde de la banque en lien avec le domaine ou à défaut en cabinet d’audit comptable est un prérequis.

Type de contrat : 

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024